 TIPO DE CURSO | Oposiciones | MÉTODO | |Presencial| |
| FECHAS CURSO | Consultar con el centro
| HORAS LECTIVAS | Consultar |
| PRECIO | Consultar con el centro | LUGAR | Madrid (Madrid) |
| DESCRIPCIÓN: OPOSICIONES A GESTIÓN DE EMPLEO DE LA COMUNIDAD DE MADRID |
| La Escala de Gestión de Empleo se crea mediante la Ley 1/1986 de la Función Pública de la Comunidad de Madrid, modificada por la Ley 18/2000 de Medidas Fiscales y Administrativa, y se incluye dentro del Cuerpo de Técnicos y Diplomados Especialistas de la Administración Especial del Grupo B. Sus funciones se traducen en la realización de tareas de gestión y ejecución en materia de trabajo, empleo y formación profesional ocupacional.
La titulación requerida para acceder a esta oposición es la de estar en posesión de una Diplomatura Universitaria o título de Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente. |
| OTROS DATOS: OPOSICIONES A GESTIÓN DE EMPLEO DE LA COMUNIDAD DE MADRID |
| |
| PROGRAMA: OPOSICIONES A GESTIÓN DE EMPLEO DE LA COMUNIDAD DE MADRID |
Aprobado en el BOCM de 4 de mayo de 2006
* Temario General (10 temas).
* Organización Administrativa y Función Pública (12 temas).
* Hacienda Pública y Gestión Presupuestaria (9 temas).
* Derecho del Trabajo y Seguridad Social (25 temas).
* Acción de Fomento de Empleo y Política de Formación (24 temas).
Ejercicios
Consta de tres ejercicios, obligatorios y eliminatorios.
PRIMER EJERCICIO
Contestar un cuestionario de 80 preguntas con respuestas alternativas sobre la totalidad del programa. Duración: 80 minutos.
SEGUNDO EJERCICIO
Desarrollar dos temas extraídos al azar de entre los que componen el temario específico. El primer tema versará sobre Organización Administrativa y Función Pública, Hacienda Pública y Gestión Presupuestaria y Derecho del Trabajo y Seguridad Social (46 temas). El segundo tema lo será sobre Acción de Fomento de Empleo y Política de Formación (24 temas). Serán leídos posteriormente en sesión pública. Duración: 3 horas.
TERCER EJERCICIO
Realizar dos supuestos prácticos que versarán sobre mismo contenido que el segundo ejercicio. Duración: 4 horas
Sistema de enseñanza
Se realiza únicamente en CLASES PRESENCIALES, en horario de tarde/noche, dos días a la semana. Se combina la explicación de los temas más complejos, la realización de test y el análisis y método a seguir en los ejercicios de desarrollo de temas y supuestos prácticos. Periódicamente se realizan simulacros de todos los ejercicios con el próposito de acostumbrar al alumno a las exigencias de las pruebas: organización del tiempo y organización de los contenidos; son aspectos que se trabajan desde el principio. Además de nuestro servicio de actualización de temarios existente en la RED, hemos creado un servicio de información sobre las Novedades Legislativas para los suscriptores de actualizaciones de esta oposición. Pensamos que es bastante útil para el opositor porque le permite estar al día sobre la publicación de normas que afecten a su programa.
Próximos grupos
Comienzan grupos nuevos en SEPTIEMBRE/OCTUBRE de 2007, en varios horarios.
Sede Inicio Horario
Madrid 9 de octubre en horario de tarde
Madrid 11 de octubre en horario de jueves intensivo
(ABIERTO EL PLAZO DE MATRÍCULA)
Temario
Precio
TEMARIO COMPLETO 140 €
TEMARIO ESPECÍFICO
(49 temas de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, y Acción de Fomento de Empleo y Política de Formación)
95 €
Los precios de los temarios no incluyen el IVA.
Honorarios
Precio/mes
CLASES PRESENCIALES
Matrícula (primer mes) 40 € 140 €
En estos importes no se incluyen los temarios.
Convocatoria actual
Se publica la convocatoria de 125 plazas correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de los años 2002, 2003 y 2004, en el BOCM de 4 de mayo de 2006. El último día de presentación de instancias es el 24 de mayo.
PRIMER EJERCICIO: 10 de marzo, a las 9:30 horas, en la Universidad Carlos III (Campus de Getafe), C/ Madrid, 126-128 (BOCM de 2 de febrero de 2007).
SEGUNDO EJERCICIO: 26 de mayo, a las 9:30 horas, en la Ciudad Escolar de la Comunidad de Madrid, Ctra. de Colmenar Viejo, km. 12,8, Madrid. | |
