 TIPO DE CURSO | Monográfico | MÉTODO | |Presencial||A Distancia| |
| FECHAS CURSO | Consultar con el centro
| HORAS LECTIVAS | Consultar |
| PRECIO | Consultar con el centro | LUGAR | Madrid (Madrid) |
| DESCRIPCIÓN: CURSO MONOGRÁFICO SOBRE TRABAJADORES EXTRANJEROS Y DESPLAZADOS (ASPECTOS FISCALES, LABORALES) |
| Dirigido especialmente a asesores de empresas, gestores y a aquellos profesionales que quieran profundizar en todos los aspectos jurídico-prácticos relacionados con el hecho de la prestación de servicios de extranjeros en España, de transnacionales dentro y fuera de la Unión Europea y de la tramitación y gestión de la implantación de empresas extranjeras en España, desde un punto de vista integrador de las distintas disciplinas implicadas (fiscal, laboral y mercantil). |
| OTROS DATOS: CURSO MONOGRÁFICO SOBRE TRABAJADORES EXTRANJEROS Y DESPLAZADOS (ASPECTOS FISCALES, LABORALES) |
| El curso se imparte de forma presencial en Madrid, Barcelona y Valencia | |
| PROGRAMA: CURSO MONOGRÁFICO SOBRE TRABAJADORES EXTRANJEROS Y DESPLAZADOS (ASPECTOS FISCALES, LABORALES) |
Dirigido a
La formación está dirigida especialmente a asesores de empresas, gestores y a aquellos profesionales que quieran profundizar en todos los aspectos jurídico-prácticos relacionados con el hecho de la prestación de servicios de extranjeros en España, de transnacionales dentro y fuera de la Unión Europea y de la tramitación y gestión de la implantación de empresas extranjeras en España, desde un punto de vista integrador de las distintas disciplinas implicadas (fiscal, laboral y mercantil).
Programa del Curso Monográfico sobre Trabajadores Extranjeros y Desplazados (aspectos fiscales, laborales y mercantiles) [6 créditos]
1. LA ENTRADA, RESIDENCIA Y TRABAJO DE LOS EXTRANJEROS EN ESPAÑA. TRAMITACIÓN DE PERMISOS Y VÍAS DE ENTRADA.
* Análisis de las vías de entrada y contratación de trabajadores extranjeros en España.
* El régimen de residencia y trabajo de los nacionales de Estados miembros de la Unión Europea.
* Procedimientos administrativos en materia de extranjería. Práctica. Documentos y formularios.
2. DERECHOS Y LIBERTADES DE LOS EXTRANJEROS EN ESPAÑA.
* Derechos básicos reconocidos en la Ley de Extranjería. Derecho al trabajo y acceso a la asistencia sanitaria y a la Seguridad Social. Requisitos.
3. VIGILANCIA LABORAL EN MATERIA DE EXTRANJERIA. INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL. PROCEDIMIENTO SANCIONADOR.
* Análisis de las infracciones en materia de extranjería y su régimen sancionador.
* La actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de extranjeros.
* La responsabilidad empresarial en los Tribunales del Orden Social.
4. ASPECTOS MERCANTILES Y CONTABLES DE LA IMPLANTACIÓN DE EMPRESAS EXTRANJERAS EN ESPAÑA.
* Regulación de las inversiones exteriores en España.
* Regulación de las inversiones españolas en el exterior.
5. PERSONAS JURÍDICAS Y ENTIDADES EXTRANJERAS. RÉGIMEN FISCAL.
* Aspectos generales.
* Sociedades. Filiales. Sucursales.
6. RÉGIMEN FISCAL DE LOS EXTRANJEROS EN ESPAÑA. PERSONAS FÍSICAS.
* Residencia Fiscal.
* Convenios de doble imposición.
7. TRIBUTACIÓN DE LAS RENTAS OBTENIDAS EN ESPAÑA.
* Aspectos fundamentales de la tributación de los no residentes fiscales.
* Régimen fiscal de impatriados: análisis del artículo 9.5 de la Ley del IRPF.
* Régimen opcional para residentes de la Unión Europea.
8. LA FISCALIDAD DE LOS DESPLAZAMIENTOS INTERNACIONALES DE LOS TRABAJADORES.
* Aspectos fundamentales de la tributación de residentes fiscales.
* Análisis del artículo 7.p) de la Ley del IRPF.
9. ASPECTOS LABORALES Y DE COTIZACIÓN: DESPLAZAMIENTO DE TRABAJADORES ESPAÑOLES A PAÍSES DE LA UE O A OTROS PAÍSES.
* Trabajador que está contratado por una empresa española y es trasladado o desplazado al extranjero.
* Trabajador que es contratado por una empresa española para trabajar en el extranjero.
* Trabajador desplazado por una empresa extranjera a un centro de trabajo de su filial en España.
* Trabajador contratado por una empresa extranjera en España cuando no existe centro de trabajo en España.
* Aspectos retributivos.
* Aspectos de Seguridad Social.
* Desplazamiento transnacional sucesivo a varias empresas del mismo grupo.
* Desplazamiento a España o contratación en España de administradores sociales.
10. INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS EXTRANJERAS EN EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL ESPAÑOL.
* Inscripción de sociedades españolas de capital extranjero.
* Inscripción de sucursales y oficinas de representación de compañías extranjeras.
* Inscripción de sociedades extranjeras sin establecimiento permanente en España.
11. SEGURIDAD SOCIAL INTERNACIONAL.
* Principio de territorialidad.
* Convenios Internacionales en materia de Seguridad Social.
* Reglamentos Comunitarios en materia de Seguridad Social.
* El nuevo régimen de coordinación de sistemas nacionales de Seguridad Social para los trabajadores desplazados. Prestaciones.
12. CONTRATOS INTERNACIONALES DE TRABAJO: COMPETENCIA JUDICIAL Y LEY APLICABLE.
* Competencia judicial (forum).
* Derecho aplicable (ius).
* Prueba del derecho extranjero.
Calendario
| Sede | Inicio | Horario | Término | Duración |
| Madrid | 25 de octubre de 2011 | Martes, de 19 a 22 h | Febrero 2012 | 42 horas lectivas | Barcelona
| 8 de noviembre de 2011 | Martes, de 19 a 22 h
| 28 de febrero de 2012
| 42 horas lectivas
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ABIERTO EL PLAZO DE MATRÍCULA
Honorarios
Precio
FORMACIÓN PRESENCIAL 695 €
Pago fraccionado: 4 mensualidades de 178 € | |
