 TIPO DE CURSO | Curso | MÉTODO | |A Distancia| |
| FECHAS CURSO | Consultar con el centro
| HORAS LECTIVAS | 350 horas |
| PRECIO | Consultar con el centro | LUGAR | En toda España/A Distancia |
| DESCRIPCIÓN: CURSO SUPERIOR EN GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL |
-Poder seleccionar en cada situación qué modalidad de los contratos laborales vigentes es la más conveniente a los intereses de la empresa y del trabajo a desarrollar, teniendo en cuenta las ventajas, desventajas y bonificaciones que cada modalidad contractual lleva implícitas.
-Conocer las condiciones de extinción de los contratos, despido disciplinario, colectivo, objetivo, extinción voluntaria, etc.
-Confeccionar los recibos de salarios, teniendo en cuenta bajas por IT, huelga, suspensión de empleo y sueldo, etc.
-Manejar e interpretar los convenios colectivos y confeccionar los boletines de cotización TC-1 y TC-2.
Destinatarios: Directivos, mandos intermedios y personal del área de RRHH.
Requisitos: Titulación universitaria o experiencia profesional equivalente |
| OTROS DATOS: CURSO SUPERIOR EN GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL |
| Subvencionado para empresas | |
| PROGRAMA: CURSO SUPERIOR EN GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL |
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