 TIPO DE CURSO | Curso Superior | MÉTODO | |Online||A Distancia| |
| FECHAS CURSO | Consultar con el centro
| HORAS LECTIVAS | 1200 horas |
| PRECIO | 2500.00 € | LUGAR | En toda España / A distancia |
| DESCRIPCIÓN: MASTER EN ASESORÍA INTEGRAL (ADAPTADO A LAS NIC) (DISTANCIA) |
Al finalizar el master con éxito, el alumno será capaz de asumir las siguientes responsabilidades:
Formar parte del departamento contable
Gestionar de forma integral empresas de mediano y pequeño tamaño, las cuales forman el 90 % del tejido empresarial español.
Realizar servicios de asesoría y consultoría a empresas.
Participar en auditorias contables.
Realizar asesorías contables a empresas
Colaborar en tareas de facturación.
Llevar la gestión contable integra de la organización.
Colaborar en el cálculo de nóminas y cotizaciones a la seguridad social.
Gestionar los principales impuestos que afectan a las empresas
Dirigir el departamento contable o el área de administración de la empresa.
Gestionar todo el área fiscal y tributaria de la empresa
Asesorar en materia de Impuestos sobre la Renta de las Personas físicas, pudiendo elaborar el impuesto completo para clientes, autónomos, en los diferentes regimenes de estimación.
Realizar el Impuesto de Sociedad para diferentes tipos de organizaciones, sociedades, régimen de transparencia fiscal,…
Realizar los trámites derivados del Impuesto sobre el Valor Añadido.
Asesorar a empresas en métodos que permitan la reducción o aplazamiento de sus obligaciones fiscales.
Realizar los impuestos relativos a comercio exterior.
Gestionar o asesorar en procesos de inspección fiscal.
Realizar todo tipo de trámites ante la Agencia Tributaria
Planificar la gestión tributaría de las organizaciones.
Dirigir un despacho de asesoría fiscal
Asumir la gestión laboral en la organización.
Asumir la gestión laboral en la organización.
Dirigir un departamento de administración de personal
Realizar la contratación de los trabajadores.
Planificar la política de contratación mas beneficiosa para la empresa, gestionando subvenciones y deducciones otorgadas por los poderes públicos.
Calcular los costes para una empresa derivados de la contratación de un nuevo trabajador.
Tramitar las altas y las bajas de trabajadores en la seguridad social
Tramitar la inscripción de empresas en el régimen general de la seguridad social como paso previo a la contratación.
Gestionar las nóminas y salarios de los trabajadores.
Calcular los recibos de salarios mensuales de los empleados ante cualquier situación que se plantee en la empresa, como incapacidades temporales, huelga, sanciones, etc. |
| OTROS DATOS: MASTER EN ASESORÍA INTEGRAL (ADAPTADO A LAS NIC) (DISTANCIA) |
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| PROGRAMA: MASTER EN ASESORÍA INTEGRAL (ADAPTADO A LAS NIC) (DISTANCIA) |
AREA DERECHO MERCANTIL Y PLANIFICACION DE EMPRESAS
Guia para la elaboración de un proyecto empresarial
Formas jurídicas empresariales
Documentación para la constitución de empresas
Contratación mercantil. Tipos de contratos.
ÁREA DE TRIBUTACIÓN Y ASESORÍA FISCAL
El Sistema Tributario Español
El Impuesto Sobre la Renta de las personas Físicas
Impuesto sobre Sociedades
Impuesto sobre la Renta de No Residentes
Impuesto sobre el Valor Añadido
Impuestos especiales y derechos aduaneros.
Impuesto sobre el Patrimonio
Tributación Local
Las formas jurídicas de las empresas.
Los documentos mercantiles y las formas de cobro-pago.
ÁREA DE CONTABILIDAD
CONTABILIDAD FINANCIERA
TEMA 1. El Marco conceptual de la contabilidad.
TEMA 2. La adopción por primera vez de la Normas internacionales de contabilidad.
TEMA 3. Las cuentas anuales.
TEMA 4. El Balance
TEMA 5. La cuenta de pérdidas y ganancias.
TEMA 6. El estado de cambios en el patrimonio neto
TEMA 7. El estado de flujos de tesorería.
TEMA 8. La memoria.
TEMA 9. El inmovilizado material.
TEMA 10. Las inversiones inmobiliarias.
TEMA 11. El inmovilizado intangible.
TEMA 12. Los activos no corrientes mantenidos para la venta.
TEMA 13. Los arrendamientos.
TEMA 14. Los activos financieros.
TEMA 15. Préstamos y partidas a cobrar.
TEMA 16. Inversiones mantenidas hasta el vencimiento.
TEMA 17. Activos financieros mantenidos para negociar.
TEMA 18. Activos financieros mantenidos para la venta.
TEMA 19. Inversiones en el patrimonio de empresas del grupo, multigrupo y asociadas.
TEMA 20. Reclasificación de activos financieros.
TEMA 21. Baja de activos financieros.
TEMA 22. Tratamiento de los dividendos.
TEMA 23. El derecho preferente de suscripción.
TEMA 24. Los pasivos financieros.
TEMA 25. Los empréstitos.
TEMA 26. Los empréstitos convertibles.
TEMA 27. Los instrumentos financieros derivados.
TEMA 28. Los instrumentos de patrimonio neto.
TEMA 29. Las existencias.
TEMA 30. La contabilización de las existencias por el sistema administrativo.
TEMA 31. Los contratos de construcción
TEMA 32. Moneda extranjera.
TEMA 33. El impuesto sobre el valor añadido.
TEMA 34. El impuesto sobre beneficios.
TEMA 35. Ingresos.
TEMA 36. Provisiones
TEMA 37. Retribuciones al personal.
TEMA 38. Pagos basados en instrumentos de patrimonio.
TEMA 39. Subvenciones, donaciones y legados recibidos.
TEMA 40. Combinaciones de negocios.
TEMA 41. Operaciones entre empresas del grupo
TEMA 42. Cambios en criterios contables, errores y estimaciones contables.
TEMA 43. Hechos posteriores al cierre del ejercicio
CONTABILIDAD DE SOCIEDADES
TEMA 1. EL PATRIMONIO NETO
TEMA 2. EL CAPITAL.
TEMA 3. LA CONSTITUCIÓN DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA.
TEMA 4. LA AMPLIACIÓN DEL CAPITAL SOCIAL.
TEMA 5. LA REDUCCIÓN DEL CAPITAL SOCIAL.
TEMA 6. LAS ACCIONES PROPIAS.
TEMA 7. PROBLEMÁTICA CONTABLE DE ACCIONISTAS MOROSOS.
TEMA 8. LAS RESERVAS.
TEMA 9. SUBVENCIONES, DONACIONES Y AJUSTES POR CAMBIOS DE VALOR.
TEMA 10. LOS INSTRUMENTOS FINANCIEROS COMPUESTOS.
TEMA 11. PAGOS BASADOS EN INSTRUMENTOS DE PATRIMONIO.
TEMA 12. EL ESTADO DE CAMBIOS EN EL PATRIMONIO NETO.
TEMA 13. LA DISTRIBUCIÓN DEL RESULTADO
TEMA 14. LOS EMPRÉSTITOS.
TEMA 15. CONTABILIZACIÓN DE EMPRÉSTITOS.
TEMA 16. DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE SOCIEDADES.
TEMA 17. FUSIÓN DE SOCIEDADES.
TEMA 18. LAS COMBINACIONES DE NEGOCIOS EN EL PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD.
TEMA 19. FUSIONES ENTRE EMPRESAS DEL GRUPO.
TEMA 20. ESCISIONES DE SOCIEDADES.
TEMA 21. SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA.
CONTABILIDAD DE COSTES
PRIMERA PARTE. CONTABILIDAD DE COSTES.
TEMA 1. La contabilidad analítica.
TEMA 2. El proceso productivo.
TEMA 3. Los costes estándar.
TEMA 4. Los costes de oportunidad.
TEMA 5. Tratamiento de las mermas.
TEMA 6. Proceso productivo con producción conjunta y subproductos.
TEMA 7. Proceso productivo por secciones.
TEMA 8. Activación de intereses.
TEMA 9. Correcciones valorativas.
TEMA 10. Los contratos de construcción.
Anexo 1. Norma de registro y valoración 10ª del Plan General de Contabilidad
Anexo 2. Norma internacional de contabilidad nº 2. “Existencias”.
Anexo 3. Resolución de 9 de mayo de 2000 del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas por la que se establecen criterios para la determinación del coste de producción.
SEGUNDA PARTE. CONSOLIDACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS
TEMA 1. Introducción.
TEMA 2. Grupos de sociedades.
TEMA 3. Combinaciones de negocios.
TEMA 4. Etapas del proceso de consolidación.
TEMA 5. El método de integración global.
TEMA 6. La eliminación inversión – fondos propion.
TEMA 7. Eliminaciones de resultados por operaciones internas.
TEMA 8. Inversiones adicionales y aumentos del porcentaje de participación.
TEMA 9. Reducciones en el porcentaje de dominio y de la participación.
TEMA 10. Participaciones indirectas.
TEMA 11. Transmisiones de participaciones entre empresas del grupo.
TEMA 12. Participaciones recíprocas entre sociedades dependientes.
TEMA 13. Conversión de cuentas anuales en moneda extranjera.
TEMA 14. El método de integración global.
TEMA 15. El procedimiento de puesta en equivalencia.
TEMA 16. Presentación de las cuentas de los grupos de sociedades.
TERCERA PARTE. ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS
TEMA 1. Objetivos de los estados financieros.
TEMA 2. El análisis financiero.
TEMA 3. El análisis económico.
TEMA 4. El análisis patrimonial.
AREA DE ASESORÍA LABORAL
Introduccion al ordenamiento jurídico laboral
Contratación y derecho del trabajo
Negociación colectiva y derecho sindical
Seguridad Social: Régimen General
Cálculo de salarios y finiquitos
Seguridad Social: Regímenes Especiales
Seguridad Social: Prestaciones
Prácticas
Acceso a Bolsa de Empleo y Prácticas para todos los alumnos. Posibilidad de realizar prácticas, no obligatorias, como complemento a este curso.
Nota importante
DIPLOMA Y ACREDITACIÓN
Una vez finalizado el Master, el alumno recibirá por parte de la Escuela de Estudios Superiores de Administración y Empresa, bien en acto oficial o por correo postal, el diploma que acredita el haber superado con éxito todas las pruebas de conocimientos propuestas en el mismo.
Este diploma incluirá el nombre del curso, la duración del mismo, el nombre y el DNI del alumno, la acreditación de que el alumno superó las pruebas propuestas y la firma y sello del centro.
PRECIO
2500
DURACION DEL MASTER
1200 HORAS
FINANCIACIÓN
Opción 1: pago único
Un pago de 2500 €
Opción 2: varios plazos
Matrícula: 650 €
Resto: acordar con el centro
Fecha
Este curso en la modalidad a distancia/on line puede cursarse durante todo el año, eligiendo el alumno la fecha más adecuada para su comienzo.
Requisitos
El alumno deberá presentar una serie de documentos que acrediten su capacidad y conocimiento previo para poder optar a la matricula:
Currículum vitae actualizado (con foto si se dispone de ella)
Certificado de la obtención de la titulación universitaria obtenida (solo para alumnos titulados universitarios)
Copia de la matrícula universitaria (alumnos de ultimo año)
Documento que acredite mas de 2 años de experiencia en puesto directamente relacionado con los estudios que se pretenden cursar (solo para no titulados)
Material didáctico
El alumno, una vez matriculado en uno de los programas formativos de EESAE, recibirá, en función de la modalidad elegida, toda la documentación pertinente para adquirir el conocimiento deseado:
Claves de acceso a la plataforma on line: con estas claves el alumno accederá a toda la información otorgada por los tutores.
Manuales teórico práctico de estudio: se accederá a los mismo en formato papel en la modalidad distancia y en formato digital a través del aula virtual. Las actualizaciones del contenido se realizarán on line.
Manuales prácticos: se facilitarán al alumno numerosos casos prácticos en la materia de estudio, elaborados por la editorial CISS
Legislación: acceso a ALTAS Y TODOS on line, de la editoríal CISS. Base de datos completamente actualizada en materia fiscal, laboral y contable.
Software. Acceso a la descarga en versión formativa de los programas de gestión A3 en la materia de estudio.
Sistema de Enseñanza
Para el desarrollo del curso el alumno contará con el acceso a un aula virtual con todo lo necesario para poder alcanzar los objetivos planteados: tutorías, material complementario, foros, biblioteca...
El alumno puede marcar su propio ritmo, siempre que finalice todas las evaluaciones prácticas antes del plazo establecido. | |
