 TIPO DE CURSO | Master | MÉTODO | |Online||A Distancia| |
| FECHAS CURSO | Consultar con el centro
| HORAS LECTIVAS | Ver programa |
| PRECIO | Consultar con el centro | LUGAR | En toda España / A distancia |
| DESCRIPCIÓN: MASTER EN DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
| En la actualidad, el 80% del valor añadido de las empresas proviene de la calidad de los gestores que se encuentran al frente de las organizaciones. Capacidad traducida en poseer los conocimientos que permitan desarrollar habilidades directivas destinadas a diferenciar a la empresa frente a sus competidores.
El progreso tecnológico genera una equiparación de los procesos productivos y una extensa y semejante oferta de productos y servicios disponibles para el consumidor. Lograr la mejor gestión del capital intelectual que integra la empresa se presenta como el elemento primordial para sobresalir frente a competidores y, de esta manera, alcanzar el éxito.
La composición de las empresas no se configura como una estructura atomizada sino que procede de la interrelación y suma de todos los miembros que componen la organización. La dirección de los recursos humanos permite gestionar el clima social, elemento fundamental que afecta a la motivación y el rendimiento, individual y colectivo, de cada integrante.
El Master en Dirección y Administración de Recursos Humanos aporta las técnicas necesarias para adquirir una visión global de las funciones relacionadas con la planificación, gestión, control y desarrollo de competencias para todos los integrantes de la empresa. |
| OTROS DATOS: MASTER EN DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
| Matricula abierta todo el año | |
| PROGRAMA: MASTER EN DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
1. Estrategia de Negocio y RR.HH.
2. Derecho del Trabajo.
3. Contratos Laborales y Nóminas.
4. Relaciones Laborales.
5. Los Empleados Públicos.
6. Negociación de Conflictos.
7. Dirección de los RR.HH.
8. Comunicación y Marketing Interno.
9. Habilidades Directivas.
10. Formación y Gestión del Conocimiento.
11. Auditorias de RR.HH.
12. Auditor de Calidad ISO 9000:2000.
13. Gestión de RR.HH, Modelo EFQM.
14. Prevención de Riesgos Laborales.
Duración:
600 horas
El Curso deberá realizarse en un plazo máximo de 12 meses.
Importe:
* 1.800 €
* Estudiantes Universitarios y Recién titulados disfrutan de un descuento del 10%.
Titulación:
* Diploma acreditativo de Master en Dirección y Administración de Recursos Humanos. Expedido por ECA Instituto de Tecnología y Formación.
* Auditor en Sistemas de Gestión de la Calidad, expedido por ECA CERT, Entidad de Certificación de Reconocido Prestigio.
* Diploma acreditativo del Curso de Prevención de Riesgos Laborales, Nivel Básico, 50 horas.
| |
