 TIPO DE CURSO | Curso | MÉTODO | |Presencial| |
| FECHAS CURSO | 31/01/2009
hasta 14/02/2009
| HORAS LECTIVAS | 12 horas |
| PRECIO | 150.00 € | LUGAR | Valencia (Valencia) |
| DESCRIPCIÓN: CURSO INSPECCIÓN DE TRABAJO: LEY DE FALTAS Y SANCIONES, RECURSOS ADMINISTRATIVOS Y CONTENCIOSOS-ADM. |
Proporciona los conocimientos necesarios para asesorar a empresas y particulares en cuanto a las acciones, recursos administrativos y contencioso-administrativos sobre la acción inspectora de trabajo y de la Seguridad Social.
DIRIGIDO A: . Titulados y alumnos de 2º ciclo de carreras relacionadas con el mundo empresarial (Derecho, Económicas, Empresariales, Administración de Empresas, RR.LL. / Graduado Social / Ciencias del Trabajo). . Profesionales con amplia experiencia en las áreas programadas (Jefes de Personal, Gestores Administrativos, etc.) . Personal administrativo cualificado con experiencia previa en las materias programadas.
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| OTROS DATOS: CURSO INSPECCIÓN DE TRABAJO: LEY DE FALTAS Y SANCIONES, RECURSOS ADMINISTRATIVOS Y CONTENCIOSOS-ADM. |
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| PROGRAMA: CURSO INSPECCIÓN DE TRABAJO: LEY DE FALTAS Y SANCIONES, RECURSOS ADMINISTRATIVOS Y CONTENCIOSOS-ADM. |
1) La Inspección de Trabajo.
1.1. Funciones, facultades y atribuciones de los Inspectores de trabajo.
1.2. Funciones, facultades y atribuciones de los Sub-Inspectores de trabajo.
2) El procedimiento sancionador.
2.1. La actividad inspectora previa.
2.2. Requisitos de las actas de infracción.,
2.3. Presunción de certeza de las actas de infracción.
2.4. Competencia de resolución en materia sancionadora.
2.5. Recursos administrativos.
3) El procedimiento liquidatorio.
3.1. Requerimiento de pago.
3.2. Propuesta de liquidación.
3.3. Extensión de actas de liquidación.
3.4. Requisitos de las actas de liquidación.
3.5. Recursos administrativos.
4) Principios inspiradores de la potestad sancionadora de la administración.
5) Análisis del silencio administrativo.
6) La jurisdicción contencioso-administrativa.
6.1. Competencias de esta jurisdicción y diferencias con la jurisdicción social.
6.2. Recursos contencioso-administrativos. | |
