 TIPO DE CURSO | Monográfico | MÉTODO | |Online||A Distancia| |
| FECHAS CURSO | Consultar con el centro
| HORAS LECTIVAS | Consultar |
| PRECIO | Consultar con el centro | LUGAR | En toda España / A distancia |
| DESCRIPCIÓN: MONOGRÁFICO GESTIÓN RECURSOS HUMANOS EN TERCEROS PAÍSES (PRESENCIAL, SEMIPRESENCIAL, E-LEARNING) |
-Conocer la importancia estratégica de los recursos humanos en el proceso de internacionalización
-Analizar las principales diferencias entre países en la gestión de los recursos humanos
-Estudiar las particularidades de la normativa laboral en China |
| OTROS DATOS: MONOGRÁFICO GESTIÓN RECURSOS HUMANOS EN TERCEROS PAÍSES (PRESENCIAL, SEMIPRESENCIAL, E-LEARNING) |
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| PROGRAMA: MONOGRÁFICO GESTIÓN RECURSOS HUMANOS EN TERCEROS PAÍSES (PRESENCIAL, SEMIPRESENCIAL, E-LEARNING) |
PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
Importancia de la gestión de recursos humanos
Repercusión de los costes laborales e internacionalización
EL ENTORNO JURÍDICO LABORAL EN TERCEROS PAÍSES
Análisis general de la situación laboral a nivel mundial
Caso particular: China
Legislaciones
Selección de personal
Contratación
Salarios | |
