 TIPO DE CURSO | Curso | MÉTODO | |SemiPresencial| |
| FECHAS CURSO | Consultar con el centro
| HORAS LECTIVAS | Consultar |
| PRECIO | Consultar con el centro | LUGAR | Mallorca (Baleares) |
| DESCRIPCIÓN: ADMINISTRATIVO CONTABLE |
| Mensualidades a tu Medida. Debido a la necesidad laboral de incorporar en el ámbitoadministrativo la figura del “administrativo contable”, se hadesarrollado el presente curso preparatorio, que pretende desarrollarunos conocimientos teórico prácticos que faciliten al alumn@ losconocimientos específicos relativos a esta profesión. El curso está dirigido a personas que se sientan interesadas por elámbito administrativo, en concreto por la labor del administrativocontable y deseen enfocar su labor profesional hacia este campo. |
| OTROS DATOS: ADMINISTRATIVO CONTABLE |
| El programa se imparte en las sedes del centro en: Granada, Guadalajara, La Coruña, Mallorca, Asturias, Valladolid, Palencia. | |
| PROGRAMA: ADMINISTRATIVO CONTABLE |
ÁMBITO LABORAL
De manera general, la labor del administrativo contable se centra enllevar a cabo la gestión administrativa contable-fiscal y de tesorería,desarrollando las correspondientes técnicas administrativas específicasy los procesos de registro, proceso, archivo y transmisión deinformación de las citadas áreas.
Concretamente, el administrativo contable lleva a cabo tareas relacionadas con:
* la gestión administrativa contable a través de la recopilación informativa
* la verificación y el registro contable de la actividad empresarial desarrollada así como su control periódico y cierre anual
* la cumplimentación y presentación de las documentaciones fiscales pertinentes
Igualmente, se responsabiliza de controlar el seguimiento yejecución de las operaciones administrativas de tesorería (cobros ypagos), y garantiza el mantenimiento actualizado del sistema deinformación y archivo de la documentación administrativo-contable.
¿A QUIÉN VA DIRIGIDO? REQUISITOS
Este curso está destinado a personas con o sin experiencia en elámbito contable y que deseen profesionalizarse y ser más competitivas.
No existen unos requisitos específicos para acceder a un puesto deAdministrativo Contable, no obstante sí que existen unos requisitosmínimos a cumplir respecto a la formación exigida, que son lossiguientes: Graduado en Educación Secundaria, Formación Profesional 2ºGrado o equivalente, BUP o COU preferiblemente.
El curso está destinado a personas que no poseen conocimientos específicos sobreel ámbito contable, dado que todos los temas se han desarrollado sinsuponer ningún conocimiento previo de las materias aquí tratadas.
OBJETIVOS DEL CURSO
Los objetivos generales del presente curso son los siguientes:
* Efectuar el tratamiento documental relativo a los procedimientos administrativos propios de la actividad empresarial.
* Desarrollar los procesos de comunicación y archivo documental generados por la actividad empresarial.
* Ejecutarlos procedimientos de registro contable propios de la actividadempresarial que proporcionen las informaciones necesarias para unacorrecta dirección y gestión de la actividad.
* Aplicar losprocedimientos de gestión administrativa de la tesorería, necesariospara la adecuada gestión financiera de la empresa.
* Aplicarlos procesos y técnicas relativas a la presentación y trámite de lasdistintas declaraciones-liquidaciones de impuestos, respetando el marcojurídico fiscal en el que se desarrolla la actividad empresarial.
* Desarrollar,a nivel de usuario, el funcionamiento general de un ordenador y lasfunciones de sus distintos componentes y periféricos, así como lasaplicaciones ofimáticas a nivel básico.
* Con el objetivo dedesarrollar esta actividad laboral de acuerdo a comportamientosrespetuosos con la seguridad, protección a la salud, y el mantenimientode la calidad ambiental y ergonómica, el presente curso incluye tambiénel Curso de Prevención de Riesgos Laborales. Nivel Básico, por lo que ala finalización del mismo el alumno obtendrá el correspondiente
“DIPLOMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BÁSICO”
CONTENIDO DEL CURSO
El curso se compone de cinco bloques temáticos, divididos a su vezen diferentes temas. Estos bloques temáticos están organizados yestructurados del siguiente modo:
TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS DE OFICINA
1. Concepto de empresa
2. Ordenación y clasificación de los documentos
3. Documentos oficiales
4. Documentos mercantiles
5. El producto o artículo. El proceso de compraventa
þ Examen de evaluación 1
TÉCNICAS DE ADMINISTRACIÓN CONTABLE
6. Fundamentos de contabilidad
7. Cuentas de tesorería
8. Operaciones con proveedores
9. Operaciones con acreedores varios
10. Inmovilizado material
11. Inmovilizado inmaterial
12. Contrato de leasing
13. Inversiones financieras permanentes
14. Inversiones financieras temporales
15. Fianzas y depósitos
16. Existencias
17. Operaciones con clientes y deudores
18. Provisiones para riesgos y gastos
19. Gastos de personal
20. Periodificación de gastos e ingresos
21. Estados financieros
22. Impuesto sobre el valor añadido
23. Contabilización de un ejercicio
24. Prácticas
þ Examen de evaluación 2
TÉCNICAS DE ADMINISTRACIÓN DE TESORERÍA
25. Instrumentos de cobro y pago
26. Gestión del riesgo de clientes
27. Cálculo financiero: interés simple y compuesto
28. Operaciones bancarias a interés simple
29. Operaciones bancarias a interés compuesto
þ Examen de evaluación 3
TÉCNICAS DE ADMINISTRACIÓN FISCAL
30. El sistema tributario español
31. El impuesto sobre la renta de las personas físicas
32. El impuesto sobre sociedades
33. El impuesto sobre el valor añadido
34. El impuesto sobre actividades económicas
þ Examen de evaluación 4
INFORMÁTICA
35. Informática básica
36. Word
37. Access
38. Excel
39. Power point
þ Examen de evaluación 5
ANEXOS
TEST PSICOTÉCNICOS
TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO
CURSO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: NIVEL BÁSICO
EVALUACIÓN
El método de enseñanza de este curso contiene gran número de ejercicios de evaluación.
* Cuestionarios de Autoevaluación.- Un cuestionario de autoevaluación en cada uno de los temas del curso.
* Exámenes de Evaluación.- Agrupados por bloques temáticos que deberán enviarse al Centro para su corrección.
BOLSA DE TRABAJO
El Centro, a través de las consultas realizadas en prensa e Internety mediante las ofertas recibidas de empresas que soliciten candidatos,informará a sus alumnos de dichos procesos de selección para que, quienesté interesado, envíe su CV a la empresa correspondiente.
No obstante el alumno deberá continuar con la búsqueda de empleo, yaque el Centro no le garantiza su selección, debido a que esta decisióndepende de la empresa que oferta el puesto de trabajo, en función delperfil del puesto y de la demanda de puestos a cubrir en ese momento.
ACREDITACIÓN Y DIPLOMA
Una vez finalizados y aprobados todos los exámenes del curso, deacuerdo a la valoración realizada por el tutor o tutora asignado-a, serecibirá el correspondiente Diploma donde se acreditarán losconocimientos adquiridos así como la realización y el grado deaprovechamiento de los mismos. | |
