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Desarrollo de Competencias: Superación de Resultados
Desarrollo de Competencias: Superación de Resultados
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Desarrollo de Competencias: Superación de Resultados

DESARROLLO DE COMPETENCIAS: SUPERACIÓN DE RESULTADOS

Desarrollo de Competencias: Superación de Resultados
Desarrollo de Competencias: Superación de Resultados
CURSO

Desarrollo de Competencias: Superación de Resultados

Bureau Veritas Business School
CENTRO

Bureau Veritas Business School

TIPO DE CURSOCursoMÉTODO|Online||A Distancia|
FECHAS CURSOConsultar con el centro hasta // HORAS LECTIVAS70 horas
PRECIO360.00 € LUGAR En toda España / A distancia
DESCRIPCIÓN: DESARROLLO DE COMPETENCIAS: SUPERACIÓN DE RESULTADOS
El curso está dirigido a directivos, profesionales y estudiantes de postgrado que deseen ampliar y desarrollar sus conocimientos y estrategias acerca de la competencia superación de resultados, que permitirá mejorar el rendimiento profesional en el desarrollo de la actividad profesional.
OTROS DATOS: DESARROLLO DE COMPETENCIAS: SUPERACIÓN DE RESULTADOS
Matrícula abierta todo el año
PROGRAMA: DESARROLLO DE COMPETENCIAS: SUPERACIÓN DE RESULTADOS
Que los participantes desarrollen las competencias necesarias para predisponerles al cambio y a la mejora, aprovechar al máximo las oportunidades de éxito y minimizar o prevenir las amenazas de fracaso a las cuales se exponen.Una vez finalizada la acción formativa, los participantes serán capaces de:
Desarrollar la tendencia preactiva y capacidad para anticiparse al futuro.
Fomentar las habilidades de promoción y gestión del cambio en el entorno.
Desarrollar pautas para la planificación y consecución de objetivos retadores.

Los participantes recibirán a la finalización el Diploma acreditativo del Curso “Desarrollo de Competencias: Superación de Resultados”, expedido por Bureau Veritas Formación y ADIC – Asociación para el Desarrollo de la Ingeniería del Conocimiento.
1.-Anticipar el Cambio
Tendencia preactiva
Expectativas de éxito y Motivación
Autoconfianza - Autoestima – Autoeficacia
Persistencia y firmeza
2.-Crear Espacio para la Mejora
Promover el cambio en el entorno
El cambio en la organización
Aprovechar los recursos del equipo
La resistencia al cambio
Comunicación persuasiva
3.-Perseguir el Éxito
Objetivos retadores
Gestión del tiempo
Control de Distractores y Concentración
Promoción de la creatividad
Método IDEAR para la solución de problemas


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